Антитренинги для корпоративного онлайн-обучения

Антитренинги —
российская платформа

онлайн-обучения.

для

корпоративного

Создайте курсы один раз и обучайте всех сотрудников:

в офисе

на удалёнке

в любом регионе страны

Реестр российского ПО №15883

Данные на российских серверах

Запуск за 1–2 дня

Получить бесплатный доступ на 14 дней

как

и

чему именно

Знакомо звучит?

Половина сервисов в регионах заблокирована. Сотрудники не могут открыть ни один из наших учебных материалов

Нас попросили предоставить подтверждение пройденного обучения — а у нас его просто нет

Новый сотрудник выходит на работу, а мы две недели объясняем ему одно и то же вручную

Москва учит, регионы делают по-своему. Единого стандарта нет

Мы потратили на тренера 300 тысяч рублей.
Прошёл месяц — сотрудники делают всё по-прежнему

Материалы по онбордингу — в почте, презентации — на Google Диске, регламенты — в MAX

Если хотя бы
два пункта про вас —
читайте дальше.

Ваши сотрудники «прошли обучение». Но вы до сих пор не знаете —

Обучение сотрудников —
это не про тренера
на день и не про папку с PDF.

систему

Компании, где обучение действительно
работает, выстраивают

Единое пространство

Прозрачная аналитика по каждому сотруднику

Чёткая структура

Антитренинги — это платформа, на которой такая система разворачивается за 1–2 рабочих дня.
Без серверов, без нагрузки на ИТ-отдел, без недель на внедрение.

Одна платформа — все отделы и все регионы одновременно

Создайте курс один раз — и он становится доступен там, где нужен:

в центральном офисе

на удалёнке

в региональных филиалах

Следите за прогрессом в режиме реального времени — кто прошёл, кто застрял, кто ещё не начал

Выдавайте сертификаты автоматически после завершения обучения

Назначайте курсы отдельным сотрудникам, группам или целым отделам

Платформа работает даже там,
где ограничен доступ в интернет и действуют белые списки

Загружайте видео, презентации, документы, тесты и задания в одном месте

Заказать консультацию

Платформа,
на освоение которой уйдёт

один рабочий день

Сотрудник

Получил сертификат

05

Сдал тест

04

Прошёл уроки

03

Открыл назначенный курс

02

Зашёл в личный кабинет

01

Методист / Автор курса

Без сложного интерфейса
и недельного обучения.

Назначил группу

04

Добавил тесты и задания

03

Настроил структуру курс

02

Загрузил материалы

01

HR / Администратор

Видит полную картину:

Данные выгружаются в Excel
для отчётности.

Кому нужно напомнить

04

Где застрял

03

Какие баллы получил

02

Кто и когда проходил
обучение

01

Новый сотрудник выходит
в понедельник. К среде он уже знает всё необходимое.

онбординг целиком:

автоматизируют

HR видит результат в аналитике без единого ручного действия

Сдаёт тест и подтверждает, что усвоил материал

Проходит обучение в удобном темпе — без отрыва руководителя

Новый сотрудник получает доступ к курсу в день выхода

Один раз
настроили —
и система работает
для каждого
нового
сотрудника
автоматически.

Один из самых болезненных процессов в растущихкомпаниях — введение в должность. Каждый раз одни и те же объяснения, одни и те же документы, одни и те же ошибки в первые недели.

Заказать презентацию

Данные выгружаются в Excel — для отчётности,
аттестаций и внутреннего аудита. Когда видно, где сотрудники застревают, можно это исправить. Один доработанный урок может кардинально изменить результат обучения в масштабе всей компании.

кто реально учится,

Вы наконец увидите,

а кто просто числится

Встроенная аналитика платформы показывает реальную картину обучения в компании:

Кто завершил обучение и готов к следующему этапу

Прогресс каждого сотрудника по всем назначенным курсам

Прохождение уроков в разрезе отделов и групп

На каком уроке чаще всего останавливаются

Кто из сотрудников активен, а кто не заходил уже несколько дней

Обучение работает даже там, где половина сайтов
заблокирована

Региональные сотрудники не могут открыть корпоративные ресурсы — потому что ИТ-службы настроили белые списки, а ссылки на Google Docs или Zoom туда не попадают.

Это боль, о которой редко говорят вслух

Платформа размещена на российских серверах и входит в реестр отечественного ПО — это снимает вопросы как к ИТ-безопасности, так и к доступности для сотрудников по всей стране.

Антитренинги работают в регионах
с ограниченным доступом в интернет

Один стандарт обучения —

Независимо от того, в каком городе работает сотрудник.

для всех

Платформа подходит, если у вас
есть хотя бы одна из этих

задач

В компании от 20 сотрудников, и обучение организовано хаотично — разные форматы, разные места, нужна статистика

Работаете в сфере, где регулярное обучение — требование: ритейл, производство, сервис, финансы, медицина

Нужно подтверждать факт обучения — для внутреннего аудита, проверок или клиентов

Онбординг новых сотрудников отнимает слишком много времени руководителей и HR

Есть региональные филиалы, и единого стандарта обучения добиться сложно

Хотите понимать, возвращаются ли вложения в обучение, или деньги уходят в никуда

Заказать консультацию

Отвечаем честно на вопросы, которые возникают чаще всего

Это не система, а набор инструментов, ни один из которых не показывает, кто реально прошёл обучение и с каким результатом. Главный вопрос — есть ли у вас аналитика по каждому сотруднику прямо сейчас.